Zespół

główny specjalista ds. BHP, były Inspektor Okręgowego Inspektoratu Pracy w Katowicach. Przez 9 lat prowadził kontrole w firmach motoryzacyjnych, budowlanych oraz górniczych. Praktyki nabył w zakresie prawa pracy i BHP ustalając okoliczności i przyczyny wypadków przy pracy oraz katastrof. Obecnie właściciel F.H.U. Initium Kamil Świtek oraz Biegły Sądowy z zakresu BHP. Jako Biegły Sądowy udzielał opinii dla takich firm jak KGHM, Castorama, Arcelor Mittal, KWK Bogdanka, Poczta Polska, PG Silesia, itp. Prowadził zajęcia doskonalące dla kadr (w tym kierowników produkcji, specjalistów utrzymania ruchu, brygadzistów, itp.) w Cooper Standard Automotive Polska Sp. z o.o., Delphi Poland S.A., Valeo Electric and Electronic Systems Sp. z o.o., Nemak Poland Sp. z o.o., Eaton Automotive Systems Sp. z o.o., Kuehne + Nagel Sp. z o.o., JTI Polska Sp. z o.o., Intersilesia McBride Polska Sp. z o.o. Na obecny moment zakres świadczonych usług BHP obejmuje takie firmy jak LUXMED Sp. z o.o. oraz ABB Industrial Solutions Sp. z o.o. Specjalizuje się między innymi w zakresie zasadniczych wymagań bhp dot. projektowania i budowy maszyn oraz elementów bezpieczeństwa, a także zabezpieczeń technicznych w przestrzeniach zagrożonych wybuchem.

 

 

ekspert prawa pracy oraz specjalista ds. BHP. Ukończyła studia prawnicze na Uniwersytecie Śląskim w Katowicach. Posiada ponad 5 letnie doświadczenie w obszarze kadry, bhp głównie w dużych firmach usługowych i produkcyjnych, w tym 2 lat doświadczenia w roli Kierownika Działu. Przez wiele lat pełniła funkcje doradcze dla pracowników oraz osób kierujących pracownikami w zakresie prawa pracy. Posiada doświadczenie w zakresie organizacji szkoleń oraz promocji konkursów tematycznych. Wielokrotnie wdrażała w przedsiębiorstwach systemy kadrowe i BHP oraz przeprowadzała optymalizację procesów. Posiada szeroką wiedzę z zakresu tzw. twardego HR. Specjalizuje się w przeprowadzaniu szkoleń z zakresu bhp a także doradztwem z zakresu prawa pracy, tworzeniem opinii, w tym opracowywaniem dokumentów dotyczących zatrudnienia.